طرح سوددهی شرکت بازاریابان ایرانیان زمین در پلن پنجم از مجموعه شش پلن

طرح سوددهی شرکت بازاریابان ایرانیان زمین از 6 قسمت مجزا تشکیل شده که نمایندگان مستقل شرکت می توانند در هر قسمت با احراز شرایط مشخص شده، پورسانت یا پاداش آن قسمت از طرح سوددهی را دریافت نمایند.

پلن پنجم سود دهی از مجموعه شش پلن :

5 - پاداش مشارکت در فروش و راهبری :
در این قسمت جهت ایجاد انگیزش و فعالیت بیشتر نمایندگانی که در امر گسترش شبکه و فروش مشارکت فعال داشته اند ماهانه 3% از کل فروش شرکت به نمایندگانی که طبق جدول زیر واجد شرایط دریافت این پاداش شده باشند، به نسبت میزان فروش آن ها تعلق خواهد گرفت.

طرح سوددهی شرکت بازاریابان ایرانیان زمین در پلن چهارم از مجموعه شش پلن

طرح سوددهی شرکت بازاریابان ایرانیان زمین از 6 قسمت مجزا تشکیل شده که نمایندگان مستقل شرکت می توانند در هر قسمت با احراز شرایط مشخص شده، پورسانت یا پاداش آن قسمت از طرح سوددهی را دریافت نمایند.

پلن چهارم سود دهی از مجموعه شش پلن :

4 - پورسانت راهبری و گسترش تیم :
در این قسمت هر نماینده می تواند با احراز شرایط این قسمت، 8 % از کل امتیاز فروش انجام شده در مجموع شاخه های سبک شبکه کاری خود را بدون محدودیت نسل، پورسانت دریافت کند.

شرط 1 : حدأقل امتیاز فروش انجام شده در 6 نسل اول شبکه کاری او باید 10،000،000 تومان باشد.

شرط 2  : شخص نماینده باید حدأقل 2 شاخه مجزا داشته باشد که امتیاز فروش انجام شده در هر کدام از شاخه ها حدأقل 2،500،000 تومان باشد.

تعریف شاخه سنگین : شاخه ای که در پایان ماه، در بین تمام شاخه ها بیشترین فروش در آن انجام شده است.

تعریف شاخه سبک : تمام شاخه های غیر از شاخه سنگین را شاخه سبک می نامیم.

تبصره1 : چنانچه مجموع امتیاز فروش انجام شده در شاخه های سبک، بیشتر از امتیاز فروش انجام شده در شاخه سنگین شود، شخص نماینده 8% از امتیاز فروش انجام شده در شاخه سنگین خود را دریافت خواهد نمود.

تبصره2 : سقف درآمد هر نماینده در یک ماه از پورسانت راهبری و گسترش تیم، 10،000،000 تومان است.

مثال : فرض می کنیم شخص A در شبکه کاری خود 3 شاخه ایجاد نموده که مطابق شکل امتیاز فروش انجام شده در شاخه B معادل 20،000،000 تومان، در شاخه D معادل 10،000،000 تومان، و شاخه C معادل 3،000،0000 تومان است. طبق تعریف، شاخه B در شبکه کاری شخص A ، شاخه سنگین خواهد بود که بیشترین فروش در آن انجام شده است. مجموع امتیاز فروش انجام شده در شاخه های سبک شخص A (شاخه C و D ) برابر 13،000،000 تومان است. در نتیجه شخص A ، هشت درصد از امتیاز فروش انجام شده در شاخه های C و D از شبکه کاری خود را معادل 1،040،000 تومان پورسانت دریافت خواهد نمود.

طرح سوددهی شرکت بازاریابان ایرانیان زمین در پلن سوم از مجموعه شش پلن

طرح سوددهی شرکت بازاریابان ایرانیان زمین از 6 قسمت مجزا تشکیل شده که نمایندگان مستقل شرکت می توانند در هر قسمت با احراز شرایط مشخص شده، پورسانت یا پاداش آن قسمت از طرح سوددهی را دریافت نمایند.

پلن سوم سود دهی از مجموعه شش پلن :

3 - پورسانت فروش نسلی :
در این قسمت شخص نماینده از فروش نسل 2 تا 6 شبکه کاری خود (بعد از اعمال کمپرس) طبق جدول زیر پورسانت دریافت می کند.

منظور از نسل چیست ؟
هر فردی که شما معرف وی می شوید و او مستقیماً توسط شما به عنوان نماینده شرکت مشغول به کار میشود در نسل اول شما قرار می گیرد. لازم به ذکر است که هیچ محدودیتی برای داشتن نماینده مستقیم وجود ندارد. تمام نمایندگانی که توسط نماینده های نسل اول شما معرفی می شوند، نسل دوم شما محسوب می شوند، و این پروسه برای نسل های بعدی هم به همین گونه می باشد.

مثال : شخص A ، در شبکه کاری خود 4 شاخه مجزا توسط افراد D ،C ،B ، و E مطابق شکل ایجاد کرده است . میزان امتیاز فروش انجام شده در شبکه کاری شخص A در نسل 2 تا نسل 6 در هر شاخه در شکل مشخص شده است. با توجه به شکل، شخص A در شبکه کاری خود 3 شاخه با امتیاز فروش بالای 1،000،000 تومان ایجاد کرده است ( 10،000،000 تومان در شاخه شخصB،سه میلیون تومان در شاخه شخص C ، و  2،000،000 تومان در شاخه شخص D ) .  
بنابراین طبق جدول، شخص A مدیر 3 ستاره است و 3% از مجموع امتیاز فروش ایجاد شده در نسل 2 تا 6 شبکه کاری خود را پورسانت دریافت می نماید. مجموع امتیاز فروش انجام شده در این مثال برابر 15،500،000 تومان است که شخصA  سه درصد  از آن را معادل  465،000 تومان پورسانت دریافت می نماید.