طرح سوددهی شرکت بازاریابان ایرانیان زمین در پلن سوم از مجموعه شش پلن

طرح سوددهی شرکت بازاریابان ایرانیان زمین از 6 قسمت مجزا تشکیل شده که نمایندگان مستقل شرکت می توانند در هر قسمت با احراز شرایط مشخص شده، پورسانت یا پاداش آن قسمت از طرح سوددهی را دریافت نمایند.

پلن سوم سود دهی از مجموعه شش پلن :

3 - پورسانت فروش نسلی :
در این قسمت شخص نماینده از فروش نسل 2 تا 6 شبکه کاری خود (بعد از اعمال کمپرس) طبق جدول زیر پورسانت دریافت می کند.

منظور از نسل چیست ؟
هر فردی که شما معرف وی می شوید و او مستقیماً توسط شما به عنوان نماینده شرکت مشغول به کار میشود در نسل اول شما قرار می گیرد. لازم به ذکر است که هیچ محدودیتی برای داشتن نماینده مستقیم وجود ندارد. تمام نمایندگانی که توسط نماینده های نسل اول شما معرفی می شوند، نسل دوم شما محسوب می شوند، و این پروسه برای نسل های بعدی هم به همین گونه می باشد.

مثال : شخص A ، در شبکه کاری خود 4 شاخه مجزا توسط افراد D ،C ،B ، و E مطابق شکل ایجاد کرده است . میزان امتیاز فروش انجام شده در شبکه کاری شخص A در نسل 2 تا نسل 6 در هر شاخه در شکل مشخص شده است. با توجه به شکل، شخص A در شبکه کاری خود 3 شاخه با امتیاز فروش بالای 1،000،000 تومان ایجاد کرده است ( 10،000،000 تومان در شاخه شخصB،سه میلیون تومان در شاخه شخص C ، و  2،000،000 تومان در شاخه شخص D ) .  
بنابراین طبق جدول، شخص A مدیر 3 ستاره است و 3% از مجموع امتیاز فروش ایجاد شده در نسل 2 تا 6 شبکه کاری خود را پورسانت دریافت می نماید. مجموع امتیاز فروش انجام شده در این مثال برابر 15،500،000 تومان است که شخصA  سه درصد  از آن را معادل  465،000 تومان پورسانت دریافت می نماید.

طرح سوددهی شرکت بازاریابان ایرانیان زمین در پلن دوم از مجموعه شش پلن

طرح سوددهی شرکت بازاریابان ایرانیان زمین از 6 قسمت مجزا تشکیل شده که نمایندگان مستقل شرکت می توانند در هر قسمت با احراز شرایط مشخص شده، پورسانت یا پاداش آن قسمت از طرح سوددهی را دریافت نمایند.

پلن دوم سود دهی از مجموعه شش پلن :

2 - پورسانت شروع سریع :
هر نماینده مستقل می تواند نمایندگان جدیدی را برای فعالیت بازاریابی شبکه ای تحت معرفی خود در وبسایت شرکت BIZ ثبت نام، و بابت سفارشات شخصی آن ها طبق جدول زیر  پورسانت دریافت نماید.

* رتبه نماینده در هر ماه با توجه به فروش نمایندگان مستقیم وی ( نسل اول ) در همان ماه تعیین می گردد .

امتیاز فروش (BV) :
محصولاتی که به سادگی به فروش می رسند و برای معرفی آنها زمان اندکی صرف می گردد، قطعاً نسبت به محصولاتی که فروش آن ها زمان و انرژی بیشتری را می طلبد، امتیاز کمتری را خواهند داشت و امتیاز فروش هر محصول در سبد کالای شرکت به هنگام سفارش محصول قابل رؤیت می باشد.

مقدار امتیاز فروش محصولات شرکت بازاریابان ایرانیان زمین می تواند حدأقل 65 % قیمت فروش محصول (بدون احتساب مالیات بر ارزش افزوده) باشد. یعنی یک محصول 100,000 تومانی، در کمترین حالت 65٫000 تومان امتیاز فروش خواهد داشت.

طرح سوددهی شرکت بازاریابان ایرانیان زمین در پلن اول از مجموعه شش پلن

طرح سوددهی شرکت بازاریابان ایرانیان زمین از 6 قسمت مجزا تشکیل شده که نمایندگان مستقل شرکت می توانند در هر قسمت با احراز شرایط مشخص شده، پورسانت یا پاداش آن قسمت از طرح سوددهی را دریافت نمایند.

پلن اول سود دهی از مجموعه شش پلن :

1 - پورسانت خرده فروشی :
هر نماینده مستقل بعد از گذراندن آموزش های لازم به سمت مشاور فروش رسیده و میتواند از طریق دفتر کار سایبری خود محصولات را برای مصرف شخصی یا ارائه به مشتریان خود ثبت سفارش کرده و طبق جدول زیر پورسانت خرده فروشی دریافت نماید.

امتیاز فروش شخصی (pv) :
هر محصول یک امتیاز فروش شخصی دارد که می تواند حدأقل 65 % قیمت محصول باشد. درهر فاکتور جمع PV تمام محصولات داخل فاکتور محاسبه شده و  PV  فاکتور بدست می آید. و   بعد بر اساس حجم سفارش، طبق جدول بالا پورسانت محاسبه می شود.

به عنوان مثال، یک نماینده سفارشی به مبلغ 100،000 تومان را از طریق دفتر کار سایبری خود ثبت میکند. با فرض اینکه امتیاز فروش شخصی محصولات سفارش داده شده  100 % قیمت محصولات باشد، طبق جدول 10 % از امتیاز آن را معادل 10،000 تومان به عنوان پورسانت دریافت می نماید. 

شرایط فعال بودن برای دریافت پورسانت از فروش مجموعه :
در هر ماه تنها نمایندگانی می توانند از فروش مجموعه خود پورسانت دریافت کنند که در آن ماه حدأقل فعالیت را در شرکت داشته و شرایط اشتغال به فعالیت را احراز نموده باشند. هر نماینده در هر ماه کاری باید حدأقل مبلغ 100،000 تومان از محصولات موجود در سبد کالایی شرکت را از طریق دفتر کار سایبری ثبت سفارش کرده باشد تا واجد شرایط دریافت پورسانت از فروش مجموعه خود گردد.

کمپرس در پورسانت فروش نسلی

فرض می کنیم مطابق شکل، شخص A شخص B را به عنوان نماینده در نسل اول خود معرفی کرده و شخص B نیز شخص C را ، و C هم شخص D را به ترتیب معرفی کرده اند. شخص D با فعالیت خوب خود توانسته شبکه فروش گسترده ای در نسل اول خود ایجاد نماید و میزان فروش بالایی را نیز به خود اختصاص دهد.
چنانچه در آن ماه کاری ، شخص B و C هیچکدام از شرایط فعال بودن را نداشته باشند، این شبکه فروش در اصطلاح کمپرس شده و در آن ماه شخص D در نسل اول شخص A قرار می گیرد و شبکه فروش او هم به نسل دوم شخص A منتقل می شود. این منوال تا زمانی ادامه پیدا می کند که شخص B و C در یک ماه موفق به احراز شرایط فعال بودن شوند.