راهنمای ثبت شکایت و نارضایتی در بازاریابی شبکه ای

همانطور که در تصویر می بینید ، ابتدا باید شکایت یا نارضایتی مربوطه در سایت شرکت بازاریابی شبکه ای مطرح و در صورت حل نشدن نارضایتی ، باید به سایت نتورک مارکتینگ مراجعه شود تا توسط کمینه بیرونی پیگیری به عمل آید .

در تصویر زیر ، نحوه ثبت نارضایتی در سایت رسمی شرکت بازاریابان ایرانیان زمین (bizmlm.ir) را مشاهده می نمایید :

(با تشکر از کاربر احسان ):

اگه شکایت دارید

مشخصات‌تماس: http:networkmarketing.mimt.gov.ir

آدرس ایمیل: [e-mail]

واحد بازرسی و نظارت بر بازاریابی شبکه‌ای:   02126421196    -    02126421289

شماره تماس دبیرخانه کمیته نظارت:  02188902179 – 02188897852   –    02188897851

سیاست های تشویقی در شرکت بازاریابان ایرانیان زمین

سیاست های تشویقی در شرکت بازاریابان ایرانیان زمین بصورت زیر است :

1 - فروش ویژه :
شرکت مجاز می باشد جهت بزرگداشت ایام خاص در طی سال، افتتاحیه شعبات جدید، اعیاد و مناسبت های ملی و مذهبی و فصلی و ارتقاء نوع شراکت و... کالاهایی که در طرح سوددهی وجود دارد را به صورت پکهایی از یک کالا و یا کالاهای مختلف که در سبد محصولات شرکت وجود دارد را به صورت فروش ویژه با قیمت کمتر و یا افزایش امتیاز فروش که در وبسایت شرکت اعلام می شود، به فروش برساند.

2 - جایزه :
شرکت می تواند جهت تشویق نمایندگان فعال و ایجاد انگیزه در رسیدگی جدی به شبکه فروششان، ایجاد ابتکار عمل و نوآوری، رقابت سالم در کار، رضایتمندی شرکت، به تشخیص خود و در صورت امکان، کالاهایی را بین نمایندگان شرکت در سمینارها و همایش های خود تقسیم نماید.

3 - عدم محدودیت درآمد :
در طرح سوددهی شرکت بازاریابان ایرانیان زمین هیچ سقفی برای درآمدی که هر نماینده می تواند از محل فروش های شبکه خود در ماه دریافت کند وجود نداشته و هر نماینده می تواند با گسترش شبکه فروش خود و افزایش فروش انجام شده، طبق طرح سوددهی به صورت نامحدود درآمد کسب نماید.

طرح سوددهی شرکت بازاریابان ایرانیان زمین در پلن ششم از مجموعه شش پلن

طرح سوددهی شرکت بازاریابان ایرانیان زمین از 6 قسمت مجزا تشکیل شده که نمایندگان مستقل شرکت می توانند در هر قسمت با احراز شرایط مشخص شده، پورسانت یا پاداش آن قسمت از طرح سوددهی را دریافت نمایند.

پلن ششم سود دهی از مجموعه شش پلن :

6 - پاداش مشارکت سالیانه :
در این قسمت نمایندگانی که در طول زمان فعالیت خود تا پایان همان سال (منتهی به اسفند ماه) بتوانند حدأقل یکبار به رتبه راهبری الماس سیاه برسند و همچنین شرایط توضیح داده شده در جدول زیر را کسب نمایند، طبق جدول زیر پاداش نقدی و سود مشارکت ماهیانه دریافت خواهند نمود.

تبصره 1 : پاداش نقدی به هر فرد برای رسیدن به هر یک از رتبه ها تنها یک بار پرداخت میشود.

تبصره 2 : درصد مشارکت ماهیانه در هر ماه بین تمام افرادی که در سال گذشته به هر یک از رتبه های مشارکتی رسیده اند به طور مساوی تقسیم می شود. برای مثال اگر در یک سال 2 نفر به رتبه سفیر الماس رسیده باشند، در سال آینده 5/. (نیم) درصد از فروش خالص شرکت در هر ماه (تا یکسال) بین این دو فرد به طور مساوی تقسیم می شود.

تبصره 3 : پاداش های نقدی در اولین سمینار سالیانه شرکت به واجدین شرایط پرداخت خواهد شد.

تبصره 4 : شرکت مجاز است در اول هر سال طرح پاداش خود را برای همان سال به اطلاع بازاریابان برساند.